対馬市職員の交通事故に関する懲戒処分要綱

○対馬市職員の交通事故に関する懲戒処分要綱

平成16年3月1日

訓令第16号

(趣旨)

第1条　この訓令は、対馬市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(平成16年条例第34号)の規定に基づき、職員の交通事故に関する処分の基準を定めるものとする。

(職員の責務)

第2条　職員は、車両を運行するに当たっては、常に交通法規を遵守し、善良な運行をしなければならない。

(処分の内容)

第3条　職員が公用、私用を問わず前条の規定に違反し、事故をひき起したときは、別表の基準により処分するものとする。

(処分の過重又は軽減)

第4条　交通事故が次の各号に掲げる場合は、当該各号に定めるところにより前条の規定による処分を過重し、又は軽減するものとする。

(1)　違反行為の累積がある場合は、処分を加重する。

(2)　別表の項目の原因二つ以上に該当する場合は、処分を加重する。

(3)　管理職にある者(部下職員の管理の任に当たる者をいう。)の場合は、事情により処分を加重する。

(4)　被害者に過失のある場合は、事情により処分を軽減する。

(5)　前各号に定めるもののほか、特に考慮すべき事情がある場合は、それぞれの事情により処分を軽減し、又は過重する。

(処分の準用)

第5条　事故をひき起こした者以外の者で、次の各号に該当する者についても処分することができる。

(1)　事故をひき起こした者(以下「事故者」という。)と行動をともにした者

(2)　事故者が車両を運行することを知りながら酒類をすすめ、飲酒させた者

(3)　事故者を監督すべき責任のある者で、当該事故者の監督を怠ったもの

附則

この訓令は、平成16年3月1日から施行する。

附則(平成17年10月11日訓令第35号)

この訓令は、平成17年11月1日から施行する。

附則(平成30年3月30日訓令第9号)

この訓令は、平成30年4月1日から施行する。

別表(第3条、第4条関係)

交通事故による懲戒処分基準

備考

1　「重傷」とは、1箇月以上の治療を要すると診断された損傷をいう。

2　「軽傷」とは、1箇月未満の治療を要すると診断された損傷をいう。

3　ひき逃げ、あて逃げは非行内容が重大なものについては免職とする。

4　「飲酒運転」とは、道路交通法(昭和35年法律第105号)第65条の規定に違反して酒気を帯びて車両を運転することをいう。

5　この基準の適用は、公私の別を問わず行うものとし、現行犯で検挙若しくは逮捕された場合とする。ただし、第3号に規定するひき逃げ、あて逃げを除くものとする。