(1)　対馬市立小・中学校及び幼稚園・こども園に勤務する市職員及び市会計年度任用職員(以下「市費職員」という。)の年次有給休暇及び特別休暇(対馬市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例施行規則(平成16年対馬市規則第28号)第28条(第6号、第7号及び第20号を除く。)及び対馬市会計年度任用職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則(令和元年対馬市規則第21号)第14条(第2項第1号及び第2号を除く。)に掲げるものに限る。)の承認に関すること。

(2)　市費職員の休日勤務の命令に関すること。

(3)　市費職員の週休日の振替、半日勤務時間の割振り変更及び休日の代休日の指定に関すること。

(4)　学校施設及び設備の使用に関すること。

(5)　配当された予算の範囲内の物品の購入、賃借、製作、修繕等の調達決定及び検収に関すること。

(6)　職員の給料等の支給に関する規則(昭和33年長崎県人事委員会規則第15号)に基づく事務のうち、扶養親族(配偶者及び子に限る。)の認定及び扶養親族の廃止の認定に関すること。

(7)　住居手当の支給に関する規則(昭和49年長崎県人事委員会規則第42号)に基づく事務のうち、住居手当の決定又は改定に関すること。

(8)　通勤手当の支給に関する規則(昭和46年長崎県人事委員会規則第6号)に基づく事務のうち、通勤手当の決定又は改定に関すること。

(9)　単身赴任手当の支給に関する規則(平成2年長崎県人事委員会規則第3号)に基づく事務のうち、単身赴任手当の決定又は改定に関すること。