対馬市働きやすい職場経営宣言制度

事業の目的

全ての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指すために、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む経営者の活動を広く公表する制度を設け、市内の事業者の働きやすい職場づくりの推進を図ることを目的としています。

以下の1.2.のいずれも満たした事業者が申請できます。

1.対馬市内に本社または事業所を置き、常時5名以上の従業員を雇用している企業等を経営する者。

2.対馬市働きやすい職場経営宣言制度の趣旨に賛同し、働きやすい職場づくりに積極的に取り組む意思のある者。

2.納税証明書（申込日前3か月以内のもの）

・市税等に未納がない証明書

・所得税、消費税及び地方消費税の未納がない証明書（個人のみ）

・法人税、消費税及び地方消費税の未納がない証明書（法人のみ）

3.その他市長が必要と認める書類

申請書に必要事項を記入し、対馬市観光交流商工部観光商工課へ直接持参または郵送で提出してください。

提出された書類に基づき、審査を行います。必要に応じて、申請者へのヒアリングを行う場合があります。

審査結果については、申請者に書面で通知します。登録が認められた場合は、働きやすい職場経営宣言書が交付されます