| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 対馬市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例 | ◆平成16年3月1日 | 条例第31号 |
| 対馬市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例施行規則 | ◆平成16年3月1日 | 規則第26号 |
| 対馬市条件付採用職員等の分限に関する条例 | ◆平成16年3月1日 | 条例第32号 |
| 対馬市職員の定年等に関する条例 | ◆平成16年3月1日 | 条例第33号 |
| 対馬市職員の定年に関する規則 | ◆令和4年12月23日 | 規則第36号 |
| 対馬市管理監督職勤務上限年齢による降任等に関する規則 | ◆令和4年12月23日 | 規則第37号 |
| 対馬市年齢60年に達する職員等に対する情報の提供及び勤務の意思の確認に関する規則 | ◆令和4年12月23日 | 規則第40号 |
| 対馬市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例 | ◆平成16年3月1日 | 条例第34号 |
| 対馬市職員の交通事故に関する懲戒処分要綱 | ◆平成16年3月1日 | 訓令第16号 |
| 対馬市職員分限懲戒審査委員会規程 | ◆平成17年7月22日 | 訓令第34号 |
| 公益的法人等への対馬市職員の派遣に関する条例 | ◆平成17年3月22日 | 条例第3号 |
| 公益的法人等への対馬市職員の派遣に関する規則 | ◆平成17年3月24日 | 規則第12号 |
内容現在 令和6年12月27日